Executive Coaching & Intelligenza Emotiva

Manager motivati, veri leader dei loro team? È ciò che si trova alla base del successo aziendale.

Però come assicurarsi che esprimano tutto il loro potenziale?  Più si cresce nell’organizzazione, più trascinare gli altri diventa fondamentale.  Questa capacità è un mix fra abilità comunicative, doti motivazionali, pensiero strategico e approccio alla delega. Ma non solo. Richiede innanzitutto intelligenza emotiva, ascolto attivo e passione. Ed è proprio ciò che determina il “walk-the-talk”, cioè mettere in pratica, con autenticità.

A volte, purtroppo, questo “walk-the-talk” viene intralciato da abitudini e paradigmi o semplicemente da ostacoli organizzativi e di business. Nasce quindi la necessità di un accompagnamento mirato per trovare nuove strategie e approcci più efficaci, con un effetto diffuso sull’organizzazione.

Aiutiamo i manager e i leader aziendali ad utilizzare al meglio le loro capacità di leadership per massimizzare il successo aziendale. Un punto distintivo? Invitiamo i vostri manager a fare leva sulla loro intelligenza emotiva per creare un emotional bond con i loro stakeholder.  Con un approccio a 360°, consideriamo proprio tutta la sfera relazionale (collaboratori, pari e stakeholder) per una maggiore efficacia futura. Così raggiungiamo insieme dei risultati potenti e visibili.

Completamente  tarato sulla realtà e il contesto del manager, l’Executive Coaching si focalizza sui propri obiettivi grazie alla sperimentazione di nuovi approcci, di strade alternative mirate a raggiungere il miglior risultato possibile.

In un contesto sempre più VUCA – Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity – navigare si rivela sfidante. Le strade conosciute e i metodi comprovati portano risultati minori. Considerare solo la parte razionale, numerica o logica porta a una visione miope e fredda. Invece è proprio dall’integrazione della ragione con la parte emotiva che si traggono le opportunità; si naviga con più scioltezza, imbarcando con se team ingaggiati.

L’intelligenza Emotiva in Azione crea la differenza andando a generare punti di incontro fra le persone per condividere esperienze ed accrescere le loro competenze attraverso la pratica guidata.

Creiamo delle esperienze di condivisione ricche, facilitiamo la scoperta delle risorse di intelligenza emotiva, apriamo le persone verso nuove dimensioni e riflessioni. In questo modo mettono in pratica, insieme, la loro intelligenza emotiva, adottano un linguaggio e un approccio comune. Il tutto per un impatto tangibile sulla cultura del business e una capacità collettiva di navigare il VUCA.