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Autore: Gian Luca Gara

Talento e diversità. Un punto di incontro tra percorsi differenziati e riduzione delle disuguaglianze

Attrarre e trattenere personale qualificato rappresentano senz’altro due delle continue sfide che le organizzazioni si trovano ad affrontare. Se da un lato la capacità attrattiva delle aziende deve necessariamente far leva anche sullo sviluppo di un’adeguata architettura di gestione delle risorse umane, differenziata e dedicata ai cosiddetti “talenti”, dall’altro appare sempre più indispensabile promuovere la piena inclusione di tutti i lavoratori.

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La Valutazione del Potenziale con il Metodo dell’Assessment Virtuale

Il nuovo servizio on-line di Cornerstone che ha la stessa efficacia di un Assessment in presenza. Roma, Febbraio 2021 — Cornerstone risponde al cambiamento di scenario imposto dall’emergenza sanitaria offrendo alle Aziende un rinnovato sistema di valutazione del potenziale, che integra i vantaggi offerti dalle moderne piattaforme di comunicazione e collaborazione on-line. Il Virtual Assessment Center offre un servizio di valutazione a distanza rafforzato in termini di efficienza,...

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