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Tag: gestione risorse umane

Le migliori pratiche nella selezione del personale: Valorizzare la Diversità e l’Inclusione

La selezione del personale è un aspetto cruciale per le organizzazioni che mirano a raggiungere il successo a lungo termine. Costruire un team di talenti con competenze adeguate e una cultura aziendale appropriata sono elementi fondamentali per ottenere i risultati desiderati. Tuttavia, è importante non trascurare alcuni aspetti essenziali legati alla selezione del personale, come ad esempio la diversità e l'inclusion

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Ispirare il successo attraverso la Leadership Servente

Sei stanco di approcci di leadership autoritari e focalizzati esclusivamente sul conseguimento di risultati immediati? Potresti trovare la risposta che desideri nella Leadership Servente. Esplora i benefici duraturi e il benessere dei dipendenti che derivano dall'approccio di leadership basato sull'aiuto e la collaborazione.

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Coaching: l’arma segreta delle aziende per ottenere risultati straordinari

Nella psicologia umana, si parla spesso di "mentalità fissa" (fixed mindset) e "mentalità di crescita" (growth mindset). La mentalità fissa si riferisce a una tendenza a credere che le nostre qualità e abilità siano innate e immutabili, mentre la mentalità di crescita si riferisce a una tendenza a credere che le nostre qualità e abilità possano essere sviluppate attraverso l'apprendimento e l'esperienza.

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