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Le migliori pratiche nella selezione del personale: l’era del lavoro a distanza

La selezione del personale durante il lavoro a distanza richiede un'attenzione particolare all'organizzazione e alla comunicazione. Ad esempio, le interviste virtuali possono risultare complesse da condurre e potrebbero non fornire lo stesso livello di interazione personale riscontrabile in un'intervista in presenza. Di conseguenza, le aziende devono adottare nuove tecniche di selezione al fine di garantire l'assunzione dei candidati più idonei. Qui troverete alcune strategie che le aziende possono...

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