Leadership al Femminile_Cornerstone International

Giovedì 14 Marzo 2024  |  14:00 – 15:00

Leadership al Femminile: 

Un percorso di sviluppo nell’inclusività e nel benessere

Il nostro impegno costante nella sensibilizzazione e nella formazione riflette la ferma convinzione che la #genderequality rappresenti un imperativo morale ineludibile per ogni impresa orientata verso un futuro etico e duraturo. Siamo consapevoli che solo attraverso una comprensione approfondita e un impegno continuo possiamo plasmare un contesto lavorativo equo, inclusivo e sostenibile. 

Unisciti a noi in questo webinar innovativo e scientificamente orientato per esplorare insieme la complessità e l’importanza di promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

🌟 Esplorazione Multidisciplinare: Accompagneremo i partecipanti in un’avventura che intreccia la ricerca sociale, la sociologia, la cultura linguistica e la psicologia organizzativa. Scopriremo come questi fattori non solo scolpiscono la leadership femminile ma plasmano l’evoluzione stessa degli ambienti lavorativi.

🚀 Viaggio nell’Imprenditorialità Femminile: Alzeremo il velo sull’entusiasmante mondo dell’imprenditorialità femminile, rivelando le chiavi del successo attraverso la conoscenza e l’accesso ai fondi di investimento. Condivideremo strategie concrete per superare sfide, sostenendo il potenziale delle donne nel fiorire nel mondo degli affari.

💡 Costruzione di Culture Inclusive: Intraprenderemo una discussione approfondita sull’articolata sfida di costruire organizzazioni con politiche autenticamente inclusive, sottolineando l’eccezionale abilità delle donne nel distinguersi in ruoli manageriali di rilievo. Attraverso l’analisi di casi di successo e la condivisione di linee guida, condivideremo un ricco patrimonio di conoscenze strategiche, organizzative e tecniche.

📌 Noi di Cornerstone International ci siamo posti l’obiettivo di creare una prima mappa operativa per riuscire a lavorare su scenari utilizzando gli strumenti e le competenze del nostro gruppo.


DOMANDE CHE ESPLOREREMO INSIEME: 

  • 🔍 Come possiamo promuovere un ambiente di lavoro inclusivo anche in contesti aziendali tradizionalmente meno aperti all’equità di genere?
  • 🚀 Come possiamo incoraggiare un dialogo aperto e costruttivo sulle sfide di genere nei luoghi di lavoro, promuovendo un cambiamento culturale positivo?
  • 🔧 Quali sono i trend emergenti nella ricerca sulla leadership femminile e come possono influenzare le dinamiche aziendali nel futuro?
  • 💬 Quali sono le sfide specifiche che le imprenditrici affrontano nell’accesso ai fondi di investimento, e come possono essere superate in modo efficace?

PER CHI  È PENSATO:

  • 👩‍💼 Leader e Manager: Scopri come la leadership femminile può trasformare le dinamiche organizzative e influenzare positivamente la performance complessiva.
  • 🧑‍💼 Professionisti HR: Approfondisci le strategie per migliorare la felicità organizzativa e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
  • 🌍 Tutti: Se credi nel potenziale delle donne nel mondo del lavoro e desideri apprendere come contribuire al cambiamento.

Vi aspettiamo per condividere conoscenze, ispirare il cambiamento e promuovere un futuro lavorativo più equo e sostenibile!

Presentazione dei Relatori

Simona Vinzi

Head of People Transformation di Cornerstone International, PhD in Scienze Sociali e Psicologiche, ed Executive Coach | PCC. Esperta in Change Management, Sustainable Coaching & Well-being Program. Il suo approccio, focalizzato all’auto-miglioramento e alla realizzazione professionale e personale, ha un impatto significativo, elevando il successo e la soddisfazione di coloro che guida.

Francesca Dota

Sociologa, Ricercatrice presso l’ISTAT. PhD in Sociologia e Ricerca sociale. Docente universitario, ha collaborato a progetti di ricerca nazionali e internazionali e pubblicato articoli su tematiche relative a studi di genere e povertà educativa, mercato del lavoro, e integrazione sociale.

Lavinia Ferrari

Strategy Consultant Futuritaly, esperta in public affairs finalizzati alla creazione e al rafforzamento di partnership pubblico-private per la realizzazione di progetti in un’ottica di sostenibilità integrata, con un focus sulle misure di finanza agevolata per la loro attuazione. 

Maria Rosaria Scandurra

Human Resources Director EUR SPA. Esperienza trentennale nelle funzioni HR in contesti aziendali privati e pubblici con focus su progetti di change management.

Antonio Cassano

Managing Partner di Cornerstone International. Esperto di operazioni M&A, di turnaround e di sviluppo aziendale, grazie all’uso di tecniche avanzate di Business Modelling (i.e. Canvas) e di Miglioramento dei Processi Aziendali (Agile, Six Sigma) unite alla particolare competenza sulle Risorse Umane e sull’Organizzazione Aziendale.

Programma dell’evento

  • Introduzione – Antonio Cassano
  • Dal gender gap al mainstreaming di genere: come cambia(re) il discorso culturale sulle differenze di genere – Francesca Dota
  • Innovazione e Finanziamenti per l’imprenditorialità femminile – Lavinia Ferrari
  • Eur SPA – Leadership al femminile: Un caso di successo – Maria Rosaria Scandurra
  • Dalla dimensione sociologica allo sviluppo di politiche di gender equality – Simona Vinzi

Riservato ai partecipanti

📌 I partecipanti avranno l’opportunità di richiedere una call di Follow-up individuale gratuito, per approfondire gli argomenti discussi durante l’evento.


Iscrizioni terminate

Non è più possibile iscriversi al webinar in quanto risulta concluso.

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